近年來(lái),蘇豪股份黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,積極開(kāi)展富有特色、卓有成效的黨建工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)勁的動(dòng)力。深學(xué)篤行 筑牢思想根基蘇豪股份黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育中,逐步形成“專(zhuān)題研學(xué)、走學(xué)跟學(xué)、共建共學(xué)、示范帶學(xué)、群團(tuán)聯(lián)學(xué)”的聯(lián)學(xué)聯(lián)動(dòng)思想教育模式;建立黨委書(shū)記、黨委班子、黨支部書(shū)記分層講黨課、開(kāi)展談心談話(huà)的思政教育常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制;在領(lǐng)導(dǎo)干部、青年骨干和新員工綜合素質(zhì)
為從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督,幫助集團(tuán)年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”,蘇豪控股集團(tuán)將年輕干部的廉潔教育納入年度廉潔文化建設(shè)方案,將3-4月定為“青廉有為月”,面向集團(tuán)年輕干部、青年員工群體集中開(kāi)展廉潔文化主題活動(dòng)。兩個(gè)月以來(lái),集團(tuán)總部及各二級(jí)子公司黨組織、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和團(tuán)組織協(xié)同發(fā)力,根據(jù)年輕干部和青年員工特點(diǎn),廣泛開(kāi)展廉潔文化宣教活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全集團(tuán)共開(kāi)展“青廉有為月”系列活動(dòng)57次,2800余人次參與。其中800余人參加了各級(jí)企業(yè)組織的廉政黨課和警示教育,進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐崇廉意識(shí)
時(shí)代引領(lǐng)青年,盛世成就青年。一批批優(yōu)秀的蘇豪青年員工在平凡崗位上奮斗奉獻(xiàn),在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中不懈探索,用熱烈的青春書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代蘇豪青年的奮斗故事。圍繞中心,服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代蘇豪青年胸懷大局,始終以飽滿(mǎn)的熱情投身企業(yè)改革發(fā)展,不斷擦亮蘇豪特色 “青”字號(hào)品牌。文化產(chǎn)業(yè)公司青年突擊隊(duì)為保證國(guó)家級(jí)文化工程項(xiàng)目“揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館”如期開(kāi)館,連續(xù)八個(gè)月堅(jiān)守項(xiàng)目建設(shè)一線(xiàn),圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目任務(wù)。弘業(yè)股份技術(shù)工程公司青年員工扎根一線(xiàn),助力公司成為江蘇省首批疫情進(jìn)口物資免稅單位,成功中標(biāo)北京
根據(jù)集團(tuán)黨委年度廉潔文化建設(shè)方案,作為集團(tuán)“青廉有為月”主題活動(dòng)之一,4月29日上午,集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、派駐監(jiān)察專(zhuān)員陳萬(wàn)寧為年輕干部上了一堂題為《青廉有為,扣好廉潔從業(yè)第一??圩印返牧h課。黨課以視頻會(huì)議形式舉辦,各二級(jí)子公司黨組織書(shū)記、紀(jì)檢及組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,集團(tuán)有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、年輕干部和青年骨干等200余人聆聽(tīng)了黨課。陳萬(wàn)寧在授課中強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重要意義,結(jié)合年輕干部違紀(jì)違法典型案例開(kāi)展警示教育,深入剖析了年輕干部違紀(jì)違法的主要原因,圍繞新時(shí)代年輕干部如何做到“廉而有為”進(jìn)行了深入淺
作為省屬綜合性投資控股企業(yè),近年來(lái),蘇豪控股集團(tuán)黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)“黨建強(qiáng)、治理優(yōu)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)、融合好”的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)。2021年集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入再超200億元,進(jìn)出口規(guī)模24億美元;今年3月,子公司弘業(yè)期貨首次公開(kāi)發(fā)行A股股票并上市申請(qǐng)獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)審會(huì)審核通過(guò)。抓實(shí)“黨建強(qiáng)” 筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”強(qiáng)化政治引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,構(gòu)建以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為引領(lǐng)、中層管理人員為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝體系,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化組織建設(shè)。實(shí)施“
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源。近年來(lái),蘇豪控股集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,以更高站位、更開(kāi)放視野、更有力舉措,不斷優(yōu)化人才工作機(jī)制、提升人才工作水平,為打造“黨建強(qiáng)、治理優(yōu)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)、融合好”現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)提供人才支撐和智力保證。提升組織力 以“強(qiáng)磁場(chǎng)”吸引集聚人才健全工作機(jī)制。建立集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé),職能部門(mén)各司其職、密切配合,各級(jí)企業(yè)黨委分級(jí)管理、網(wǎng)格推進(jìn),群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用的人才工作新格局。設(shè)立統(tǒng)
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