蘇豪股份啟動優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)計劃
2014年06月24日
為加強公司人才隊伍建設(shè)，激發(fā)和帶動廣大青年員工加強學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，蘇豪股份首次出臺了優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)計劃，在在寧各子公司、管理部門中選擇部分符合條件的優(yōu)秀青年員工，由蘇豪股份牽頭為他們量身定制培養(yǎng)計劃，結(jié)合員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃和公司發(fā)展需要安排個性化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。
6月23日上午，蘇豪股份領(lǐng)導(dǎo)與首批納入培養(yǎng)計劃的青年員工親切座談。控股集團副總裁、蘇豪股份董事長沈祥元出席會議并講話。沈祥元寄語優(yōu)秀青年員工：一要善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)；二要眼光放遠(yuǎn)、身子放正、具有團隊精神；三要在日常工作中謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨。座談會上，蘇豪股份經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)分別對與會員工提出了要求和希望。
與會青年員工紛紛對公司提供學(xué)習(xí)深造機會表示感謝，并結(jié)合各自的專業(yè)和崗位匯報了自己未來2-3年的初步規(guī)劃。
